Viajar en uno de sus cruceros……….o
Solicitar empleo
**Recuerda es el país del porque no?**
jueves, 3 de diciembre de 2009
****Fin*****
Espero que con la información anterior se pueda entender un poco mejor la empresa y un poco de sus lineamientos y que tú te animes a:
jueves, 26 de noviembre de 2009
**Conclusión**
De toda la información anteriormente, e llegado a la conclusión de que me gustaría trabajar en esta empresa de cruceros, pues están comprometidos con la excelencia y el servicio y tienen como su ideal lograr cosas imposibles, algo de lo que sin duda se puede aprender mucho y quisiera formar parte de este.
Además es muy interesante el visitar algunos de los 465 puertos que visita en todo el mundo, y relacionarse con las diferentes culturas de sus 42 mil empleados de diferentes partes, reunidas todas con el firme propósito de dar un mejor servicio y hacer sentir a sus huéspedes en confianza.
Además es muy interesante el visitar algunos de los 465 puertos que visita en todo el mundo, y relacionarse con las diferentes culturas de sus 42 mil empleados de diferentes partes, reunidas todas con el firme propósito de dar un mejor servicio y hacer sentir a sus huéspedes en confianza.
**Administración**
Royal Caribbean administra su negocio con un equipo de profesionales competentes y con mucha experiencia, que trabajan con una filosofía de responsabilidad social, protección medioambiental y ciudadanía corporativa extraordinaria.
En sus palabras:
Nos comprometemos a mantener una comunicación oportuna, honrada y directa con nuestros empleados, huéspedes, accionistas y socios de viaje. Además, seguiremos buscando el consejo de expertos en el campo del medioambiente. Al mantener un diálogo productivo y permanente con todas las partes interesadas, seguiremos esforzándonos al máximo para preservar y proteger el medioambiente.
En sus palabras:
Nos comprometemos a mantener una comunicación oportuna, honrada y directa con nuestros empleados, huéspedes, accionistas y socios de viaje. Además, seguiremos buscando el consejo de expertos en el campo del medioambiente. Al mantener un diálogo productivo y permanente con todas las partes interesadas, seguiremos esforzándonos al máximo para preservar y proteger el medioambiente.
Conclusiones
Como ya mencionamos antes la administración es un factor determinante en el desarrollo de cualquier empresa y en mi parecer es muy necesario en estos días un, muy buen asesoramiento para llegar a ser competitivos y tener una ventaja que se note sobre las demás empresas, en estos tiempos hay muchas empresas que ofrecerán los mismos servicios que yo o que debe de diferenciarme es que tanto aproveche mis recursos y que tan bueno sea mi personal para aprovecharlo.
miércoles, 25 de noviembre de 2009
**Competencia**
Carnival Corporation & plc
Carnival ofrece un bote lleno de diversión. La compañía es la numero 1 del mundo, que opera sobre una docena de líneas de cruceros y más de 85 buques con una capacidad total de pasajeros de casi 170.000. Carnival opera en América del Norte, principalmente mediante su Princess Cruise Line, Holland America, Y de cruceros de lujo Seabourn, así como de su tienda modelo de Carnival Cruise Lines. Marcas como AIDA, P & O Cruises y Costa Cruceros ofrecen servicios a los pasajeros en Europa, Carnival opera como una empresa de doble cotización, con sede en Reino Unido Carnival plc, formando una sola empresa en virtud de un equipo ejecutivo unificado.
Norwegian Cruise Line
NCL mantiene una flota de una docena de barcos con más de 26.000 camas. Los buques de NCL a la vela de más de 10 puertos en los EE.UU. y Canadá, y ofrece visitas guiadas a lugares como Alaska, el Caribe, Hawai y América del Sur, Estados Unidos y sus buques con pabellón ofrecen servicio de la isla en Hawaii. La compañía comercializa un "Freestyle Cruising" concepto, en la que los viajeros se les anima a vestirse y comer cuando quieran.
Conclusiones
Sobre la competencia fue importante el analizarla y me pareció muy relevante el darme cuenta que mi empresa esta posicionada en el segundo lugar de flota mas grande y por lo tanto se encuentra en medio de las 2 empresas antes mencionadas y necesita cuidase para poder sacar ventaja de ellas y de sus errores.
Carnival ofrece un bote lleno de diversión. La compañía es la numero 1 del mundo, que opera sobre una docena de líneas de cruceros y más de 85 buques con una capacidad total de pasajeros de casi 170.000. Carnival opera en América del Norte, principalmente mediante su Princess Cruise Line, Holland America, Y de cruceros de lujo Seabourn, así como de su tienda modelo de Carnival Cruise Lines. Marcas como AIDA, P & O Cruises y Costa Cruceros ofrecen servicios a los pasajeros en Europa, Carnival opera como una empresa de doble cotización, con sede en Reino Unido Carnival plc, formando una sola empresa en virtud de un equipo ejecutivo unificado.
Norwegian Cruise Line
NCL mantiene una flota de una docena de barcos con más de 26.000 camas. Los buques de NCL a la vela de más de 10 puertos en los EE.UU. y Canadá, y ofrece visitas guiadas a lugares como Alaska, el Caribe, Hawai y América del Sur, Estados Unidos y sus buques con pabellón ofrecen servicio de la isla en Hawaii. La compañía comercializa un "Freestyle Cruising" concepto, en la que los viajeros se les anima a vestirse y comer cuando quieran.
Conclusiones
Sobre la competencia fue importante el analizarla y me pareció muy relevante el darme cuenta que mi empresa esta posicionada en el segundo lugar de flota mas grande y por lo tanto se encuentra en medio de las 2 empresas antes mencionadas y necesita cuidase para poder sacar ventaja de ellas y de sus errores.
**Medioambiente**
Royal Caribbean International es una empresa de alta intensidad tecnológica además de ser socialmente responsable, pues la empresa tiene una responsabilidad especial a la hora de proteger los ecosistemas marinos.
Dado que dependen del mar para mantener su negocio, han invertido mucho dinero y esfuerzo en tratamientos de última tecnología, como los sistemas avanzados de purificación de agua residual o AWP (Advanced Wastewater Purification), para reducir el impacto que ejercen en el medio ambiente. Además de cumplir las leyes y normas medioambientales, e incluso superarlas, mediante las políticas "Above and Beyond Compliance"
Dado que dependen del mar para mantener su negocio, han invertido mucho dinero y esfuerzo en tratamientos de última tecnología, como los sistemas avanzados de purificación de agua residual o AWP (Advanced Wastewater Purification), para reducir el impacto que ejercen en el medio ambiente. Además de cumplir las leyes y normas medioambientales, e incluso superarlas, mediante las políticas "Above and Beyond Compliance"
Conclusiones
Este apartado me pareció importante resaltar como una empresa puede ser exitosa sin dejar de lado la responsabilidad que mantiene con el ambiente, fue uno de los detonantes que me llevo a hacer la revista de esta empresa, pues expresa en realidad un compromiso que marcan con su visión.
Muchas empresas no creen que sea un aspecto que pueda hacer mas fuerte a su empresa sin embargo así, y debería de ser tomada como ejemplo.
**Oportunidades de empleo**
Royal Caribbean Cruises Ltd. tiene diferentes oportunidades de trabajo con vista al mar en sus oficinas y también a bordo de sus barcos.
Oficinas corporativas
Se ofrecen interesantes oportunidades de trabajo en las oficinas corporativas que se encuentran en Miami, Florida, y otros lugares. La División de Tecnologías de la Información de la empresa está ubicada en Miramar, Florida, sólo 40 km al noroeste de las oficinas corporativas. Nuestros gerentes de ventas profesionales están por todo Estados Unidos y Canadá y cuentan con servicios telefónicos de última tecnología para atención de clientes y reservas en Miami y Wichita.
Oportunidades de trabajo a bordo
Con una dinámica flota de cruceros, cada uno de los cuales ofrece innovadoras y audaces formas de explorar el mundo, hay una gran cantidad de oportunidades de trabajo en alta mar con Royal Caribbean International. Puedes obtener una amplia gama de beneficios y oportunidades de aprender mientras trabajas con una empresa internacional, líder de la industria de los cruceros. Royal Caribbean International y Celebrity Cruises son empresas que promueven la igualdad de oportunidades en el empleo.
Oficinas corporativas
Se ofrecen interesantes oportunidades de trabajo en las oficinas corporativas que se encuentran en Miami, Florida, y otros lugares. La División de Tecnologías de la Información de la empresa está ubicada en Miramar, Florida, sólo 40 km al noroeste de las oficinas corporativas. Nuestros gerentes de ventas profesionales están por todo Estados Unidos y Canadá y cuentan con servicios telefónicos de última tecnología para atención de clientes y reservas en Miami y Wichita.
Oportunidades de trabajo a bordo
Con una dinámica flota de cruceros, cada uno de los cuales ofrece innovadoras y audaces formas de explorar el mundo, hay una gran cantidad de oportunidades de trabajo en alta mar con Royal Caribbean International. Puedes obtener una amplia gama de beneficios y oportunidades de aprender mientras trabajas con una empresa internacional, líder de la industria de los cruceros. Royal Caribbean International y Celebrity Cruises son empresas que promueven la igualdad de oportunidades en el empleo.
Conclusión
Las oportunidades de empleo que la empresa da parecen según información que recabe mientras realizaba la revista no son muchas pues como ya mencionamos antes buscan encontrar lo mejor de los mejor, pero si es algo que se busca es obvio que necesitara de esfuerzo.
También es importante analizar las 2 propuestas que la empresa presenta, no solo el trabajo en su barco si no también en sus oficinas en Miami lo cual parece presentar valiosas oportunidades.
También es importante analizar las 2 propuestas que la empresa presenta, no solo el trabajo en su barco si no también en sus oficinas en Miami lo cual parece presentar valiosas oportunidades.
***Empleados***
Richard D. FainEs Presidente y Director Ejecutivo de Royal Caribbean Cruises Ltd., empresa de cruceros a nivel mundial que maneja 38 barcos bajo las marcas Celebrity Cruises, Royal Caribbean International, Pullmantur, Azamara Cruises and CDF Croisières de France. Fain se incorporó a Royal Caribbean en 1979 como director externo de la Junta Directiva de la empresa. En 1988, fue nombrado Presidente y CEO de la línea de cruceros. Antes de incorporarse a Royal Caribbean, Fain se desempeñó durante 13 años como Tesorero, Director Financiero y Director General Conjunto de Gotaas-Larsen Shipping Corp., empresa propietaria y operadora de barcos de carga con sede en Londres.
Adam M. Goldstein
En febrero de 2005, Adam Goldstein fue nombrado Presidente de Royal Caribbean y en septiembre de 2007 amplió sus funciones al cargo de CEO. Goldstein supervisa las operaciones de la flota, ventas y marketing, desarrollo de la marca, gestión de la cadena de suministro, relaciones gubernamentales y comunitarias y Royal Celebrity Tours. Antes de acceder a este cargo, Goldstein fue Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de Marca de Royal Caribbean, con responsabilidades similares, de 2002 a 2005. Goldstein ha estado en la empresa desde 1988. Hasta 2002, se había desempeñado en los cargos de Vicepresidente Senior de Satisfacción Total de los Huéspedes, Vicepresidente Senior de Marketing, Vicepresidente de Marketing, Vicepresidente de Ventas y Marketing Internacional, Director de Desarrollo de Mercados y Secretario Corporativo de la Junta Directiva de Royal Caribbean.
Brian RiceEs el Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero de Royal Caribbean Cruises Ltd. Sus cualidades de líder en la gestión de ingresos son ampliamente reconocidas tras haber supervisado el desarrollo conceptual y la implementación de los encomiables sistemas y procedimientos de gestión de ingresos de la empresa. Además, diseñó muchos de los modelos de gestión financiera de la empresa y dirigió numerosas iniciativas operacionales y financieras. Desde que se incorporó a Royal Caribbean Cruises Ltd. en 1989, Rice se ha desempeñado en varios cargos de la alta gerencia, entre ellos Vicepresidente Ejecutivo de Rendimiento de Ingresos, Vicepresidente de Planificación y Desarrollo de Mercados y Director de Planificación y Análisis de Ingresos.
Harri Kulovaara
Veterano de la industria de los cruceros con más de 20 años de carrera, Harri Kulovaara fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Asuntos Marítimos en enero de 2005. Anteriormente, se había desempeñado como Vicepresidente Senior de Operaciones Marinas desde 1997, cuando Royal Caribbean combinó los departamentos de Operaciones Marinas y Control de Calidad. Antes de entrar a trabajar a Royal Caribbean en 1995, Kulovaara fue Vicepresidente Ejecutivo y Director de Operaciones de Oy Silja Line AB, empresa líder en el manejo de cruceros ferry, con sede en Finlandia.
Craig Milan
Es Presidente de Royal Celebrity Tours, empresa de excursiones fundada el año 2000 por Royal Caribbean Cruises Ltd., casa matriz de Royal Caribbean International y Celebrity Cruises. Milan aporta a Royal Celebrity Tours más de 20 años de experiencia en la industria de las excursiones y viajes. Su último trabajo fue el de Vicepresidente de Comercio Electrónico de North American Leisure Group, división de Airtours plc., donde estaba a cargo de la distribución electrónica de los productos para vacaciones del grupo.
Veterano de la industria de los cruceros con más de 20 años de carrera, Harri Kulovaara fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Asuntos Marítimos en enero de 2005. Anteriormente, se había desempeñado como Vicepresidente Senior de Operaciones Marinas desde 1997, cuando Royal Caribbean combinó los departamentos de Operaciones Marinas y Control de Calidad. Antes de entrar a trabajar a Royal Caribbean en 1995, Kulovaara fue Vicepresidente Ejecutivo y Director de Operaciones de Oy Silja Line AB, empresa líder en el manejo de cruceros ferry, con sede en Finlandia.
Craig MilanEs Presidente de Royal Celebrity Tours, empresa de excursiones fundada el año 2000 por Royal Caribbean Cruises Ltd., casa matriz de Royal Caribbean International y Celebrity Cruises. Milan aporta a Royal Celebrity Tours más de 20 años de experiencia en la industria de las excursiones y viajes. Su último trabajo fue el de Vicepresidente de Comercio Electrónico de North American Leisure Group, división de Airtours plc., donde estaba a cargo de la distribución electrónica de los productos para vacaciones del grupo.
Michael Bayley
Como Vicepresidente Senior de Asuntos Internacionales, es el encargado de ventas internacionales, marketing y operaciones comerciales de Royal Caribbean International, Celebrity Cruises y Azamara. Además, dirige las actividades comerciales de la empresa en Europa, Oriente Medio, Asia-Pacífico, Latinoamérica y el Caribe. Michael también es miembro de la Junta Directiva de TUI Cruises AG, la línea de cruceros alemanes que es una empresa conjunta entre Royal Caribbean Cruise Line y TUI, Alemania; es miembro de la Junta Directiva de Royal Caribbean Cruise Lines, Asia, y también de la Junta Directiva de la Children's Home Society, Miami, Florida.
Como Vicepresidente Senior de Asuntos Internacionales, es el encargado de ventas internacionales, marketing y operaciones comerciales de Royal Caribbean International, Celebrity Cruises y Azamara. Además, dirige las actividades comerciales de la empresa en Europa, Oriente Medio, Asia-Pacífico, Latinoamérica y el Caribe. Michael también es miembro de la Junta Directiva de TUI Cruises AG, la línea de cruceros alemanes que es una empresa conjunta entre Royal Caribbean Cruise Line y TUI, Alemania; es miembro de la Junta Directiva de Royal Caribbean Cruise Lines, Asia, y también de la Junta Directiva de la Children's Home Society, Miami, Florida.
Lisa BauerEs actualmente la Vicepresidenta Senior de Operaciones Hoteleras a Bordo de Royal Caribbean International. Su función consiste en supervisar los servicios de hotelería de la línea, los alimentos y las bebidas, los ingresos a bordo y las áreas de entretenimiento. Bauer trabaja para Royal Caribbean International desde octubre de 2002, a cargo de las actividades de ventas en toda Norteamérica. Fue pieza clave en la arquitectura del exitoso programa de la empresa "ETDBW - Easy To Do Business With". Antes de incorporarse a Royal Caribbean, Bauer fue Vicepresidenta de Marketing y Ventas de Our Lucaya Beach & Golf Resort, donde era responsable de las actividades de ventas y marketing a nivel mundial del complejo turístico, entre ellas recreación, venta de los servicios para reuniones, marketing, relaciones públicas, comercio electrónico y reservas.
Conclusión
Aunque podría llegar a verse algo machista el hecho de que solo hombre ocupan los puestos clave en la empresa, me parece que quizá no hay muchas mujeres que puedan desatender un hogar por viajar por el mundo para estar al tanto de los barcos, más admiro mucho a la única mujer que ocupa uno de esos puesto, pues su currículo es bastante impresionante y da un claro ejemplo de que se puede lograr con esfuerzo y dedicación.
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